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教育福島0182号(1994年(H06)10月)-016page
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5 推進計画の施策
(1) 生涯生活設計づくり
教職員が在職中から退職後までを通じて、充実した活力ある人生を実現していくためには、教職員自らが主体的に「いきがい」「健康」「資産」等各般にわたる生涯生活設計を確立することが不可欠です。
このため、教職員自らが生涯生活設計の必要性を認識し、さらには自らが設計しそれを実現することができるよう、次のような施策を進めます。
生涯生活設計づくり
生涯生活設計表 タイトル 生涯青春プラン
マイライフプランセミナーでは上のようなライフプランづくりを実習
マイライフプランセミナー(本年度から。生涯生活充実型講座)
ライフサイクルプラン講座(退職準備型講座)
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