平成12年度教育年報 -189/272page

第12章　福　　利　　厚　　生

第１節　概　　　要

教職員の福利厚生については、教職員の生活の安定と福祉の向上をめざし、県教育委員会、公立学校共済組合及び（財）福島県教職員互助会の三者が緊密な連携を保ち、各事業を実施した。

また、教職員自らが生涯生活設計を確立し、実現することを支援するため、「第２期福島県教職員生涯生活設計推進計画」に基づき、各種事業の推進を図った。

短期給付事業については、教職員及びその被扶養者の病気、負傷、出産、死亡もしくは災害等に関し、法律等に基づく適切な給付を行った。

長期給付事業については、恩給年額の計算の基礎となる仮定俸給年額が、平成12年4月分から0.25％引き上げられ、普通恩給等の最低保障額が増額された。また、共済組合が支給する年金の額については、平成11年度と同額である。

保健・厚生事業については、教職員の健康管理を重点とし、生活習慣病の早期発見・早期治療等健康づくりを支援するため、人間ドック、器官別検診等各種の検診事業を実施した。

また、教職員生涯生活設計推進事業として、40歳の教職員を対象にガイドブックを配付したほか、40歳・50歳代を対象としたライフプラン講座を開催するなど、教職員の生涯生活設計づくりの普及・啓発や支援等を行った。

さらに、家庭における介護に対応できるよう、実技を中心とした在宅介護講座を開催した。

第２節　短　期　給　付

１　共　済　組　合

平成12年度における共済組合短期給付の給付概況は、右のとおりである。

種　　別			件数（件）	金額（千円）	組合員 1人当たり給付額（円）
法定給付	医療給付	本人医療費	166,846	2,009,468
		家族医療費	171,694	1,692,436
		高額医療費	1,935	149,414
		薬　　　剤	95,933	443,757
		看護料・移送料	2	102
		小　　　計	436,410	4,295,177	200,982
	その他の給付	出　産　費	501	194,441
		配偶者出産費	231	72,078
		埋　葬　料	23	11,327
		家族埋葬料	81	31,646
		傷病手当金	86	24,459
		出産手当金	0	0
		休業手当金	25	4,616
		育児休業手当金	5,534	476,567
		介護休業手当金	181	14,523
		弔　慰　金	2	904
		家族弔慰金	1	378
		災害見舞金	4	5,020
		小　　　計	6,669	835,959	39,116
法　定　給　付　計			443,079	5,131,136	240,098
附加給付	医療給付	家族医療費	25,843	124,965
	その他の給付	出　産　費	500	10,381
		配偶者出産費	231	6,055
		埋　葬　料	22	550
		家族埋葬料	81	2,025
		傷病手当金	16	3,645
		災害見舞金	5	3,313
		結婚手当金	545	43,600
		入院附加金	1,780	12,350
附　加　給　付　計			29,023	206,884	9,680
一部負担金払戻金			24,619	138,977	6,503
短　期　給　付　合　計			496,721	5,476,997	256,281