教育福島0216号(1999年(H11)01月)-030page

教育ひと口メモ

　

給与改定の概要について

　

平成十年十月九日に行われた県人事委員会勧告に基づき、給与改定のための関係条例等が改正されました。

今回は、その概要についてお知らせします。

1)　給料関係

〇　給料表の改定

各給料表に定める給料月額が、人事委員会勧告どおり改められました。

(平成十年四月一日適用)

　

2)　諸手当関係

1　扶養手当

手当額の一部が、次のとおり改められ ました。

　

区分　改訂後　改訂前

十六歳以上の子の加算額　五、〇〇〇円　四、〇〇〇円

(平成十年四月一日適用)

　

2　住居手当

〇　単身赴任自宅等職員の手当が新設されました。

　

支給対象職員　単身赴任手当を受給している職員で、配偶者が当該職員の所有する自宅に居住している場合

手当額　一、七〇〇円

(平成十一年四月一日適用)

　

3　調整手当

調整手当の異動保障措置が廃止されました。

(平成十一年四月一日適用)

4　単身赴任手当

手当額が次のとおり改められました。

　

　

(平成十年四月一日適用)

5　特殊勤務手当

(1)　教員特殊業務手当の手当額の一部が、次のとおり改められました。

　

　

(平成十年四月一日適用)

(2)　次の業務について、新たに教員特殊勤務手当の支給対象とされました。

　

　

※　これまで報償費として措置してきた「学力検査員手当」は、平成十一年三月三十一日で廃止されます。

(平成十一年四月一日適用)

(3)　舎監業務職員の手当額が、次のとおり改められました。

　

　

(平成十一年一月一日適用)

6　宿日直手当

勤務1口当たりの手当額が、次のとおり改められました。

　

　

(平成十一年一月一日適用)