給与の種類 |
支給条件 |
支給日 |
備考 |
支給対象者 |
支給率又は支給額 |
手当 |
10勤勉手当 |
基準日に在職する職員及び基準日前
1月以内に退職又は死亡した職員。 |
(給料+教職調整額)×期間率 |
6月15日 |
51.4.1 |
6月1日 |
50/100 |
12月1日 |
60/100 |
12月5日 |
11寒冷地
手当 |
(1)支給対象職員
1)基準日に在職する場合
2)基準日の翌日から翌年の2月末日まで
の間に採用された場合(支給割合による。)
3)基準日の翌日から翌年の2月末日まで
の間に無給休職者等から寒冷地において
復職した場合(支給割合による。)
(2)追給対象職員(追給割合による。)
寒冷地手当の支給を受けた者に、基準日
の翠日から翌年の2月末日までの間に次
の事由が生じた場合
1)支給額の高い級地へ異動した場合
2)支給額の高い世帯等の区分になった場合
3)支給額の高い休職給の割合になった場合
4)有給休職者が復職した場合
(3)返納対象職員(返納割合による。)
寒冷地手当の支給を受けた者に、翌年の1月
末日までの間に次の事由が生じた場合
1)支給額の低い級地へ異動した場合
2)支給額の低い世帯等の区分になった場合
3)支給額の低い休職給の割合になった場合
4)有給休職者以外の者が有給休職者になった場合
5)無給休職者等となった場合
6)職員でなくなった場合(ただし死亡を除く。) |
(1)基準額 |
8月10日 |
55.89改定 |
事項 |
定率分 |
定額分 |
|
|
|
|
世帯主である職員 |
その他 |
級地 |
|
扶養親族
あり |
扶養親族
なし |
の職員
|
|
% |
円 |
円 |
円 |
5級地 |
30 |
63,100 |
42,000 |
21,000 |
4級地 |
23 |
49,100 |
32,800 |
16,400 |
3級地 |
17 |
36,100 |
24,000 |
12,000 |
2級地 |
12 |
25,900 |
17,200 |
8,600 |
1級地 |
7 |
14,000 |
9,400 |
4,700 |
(2)附加定額 |
|
|
|
|
(4・5級地に勤務する職員) |
事項 |
世帯主である職員 |
その他
の職員 |
級地 |
扶養親族
あり |
扶養親族
なし |
|
|
円 |
円 |
円 |
5級地
4級地 |
|
26,100
13,000
|
17,400
8,600
|
8,700
4,300
|
(3)支給割合 |
|
|
|
|
|
|
割合 |
時期の区分 |
|
|
支給地域
以外の地
域からの
異動の場合 |
その他
の場合 |
基準日の翌日
から11月末日
まで |
|
|
100/100 |
80/100 |
12月1日から |
|
|
75/100 |
60/100 |
12月末日まで |
|
|
|
|
1月1日から |
|
|
50/100 |
40/100 |
1月末日まで |
|
|
|
|
2月1日から |
|
|
25/100 |
20/100 |
2月末日まで |
|
|
|
|
(4)追給割合 |
|
|
|
|
|
|
割合 |
時期の区分 |
|
|
(イ)寒冷地手
当の額の異な
る地域への
異動の場合 |
(ロ)その他
の場合 |
基準日の翌日
から11月末日
まで |
|
|
100/100 |
80/100 |
12月1日から |
|
|
75/100 |
60/100 |
12月末日まで |
|
|
|
|
1月1日から |
|
|
50/100 |
40/100 |
1月末日まで |
|
|
|
|
2月1日から |
|
|
25/100 |
20/100 |
2月末日まで |
|
|
|
|
(注)追給事由が重複し、事由の中に
級地区分の高い地域への異動が含
まれている場合は(イ)の割合による。 |