第2次福島県長期総合教育計画（昭和53年度〜昭和60年度）-117/285page

等学校教職員標準法」に基づき充足率をみ

たのが表2−4−8である。

　これから，法定数を充足しているのは養

護教員のみで，校長，教員，実習助手につ

いては法定数を充足していない。

　なお，校長の充足率が95.3％となっている

のは，第二高等学校の校長は兼務校長とな

っているためである。

表2−4−8　県立高等学校教員の充足状況（単位：人，％）

種別／定数	条例定数（A）	法定数（B）	充足率（A/B）
校　　長	81	85	95.3
教　　員	3,969	4,068	97.6
養護教員	72	72	100.0
実習助手	295	401	73.6

注：1．「高等学校教育課調査」（昭51）による。

　　2．「法定数」は，「高等学校教職員標準法」（昭51）

　　　による。

図2−4−19　高等学校離職教員数及び新採用教員数の推移

注：1．「高等学校教育課調査」（昭51）による。

　　2．離職教員等は，校長，教諭，実習助手，養

　　　護教員等及び死亡者である。

　　3．新採用教員等は教諭，実習助手，養護教員

　　　等である。

図2−4−20　高等学校転任教員数の推移

注：1．「総務課調査」（昭51）による。

　　2．教員数には養護教員，実習助手を含む。

　教員の未充足については非常勤講師（昭和51年度91人）等で充足しており，非常勤講師を含め

た充足率は99.8％となる。

　また，実習助手については，73.6％と低い充足率となっているが技能職員等（昭和51年度68人）

を含めた充足率は90.5％となる。

　次に，県立高等学校の離職教員数及び新採用教員数を昭和45年度，昭和48年度，昭和51年度にお

いてみるとともに減少傾向を示し，昭和51年度の離職教員数は74人，新採用教員数は71人となって

いる（図2−4−19）。

　なお，昭和45年度に新採用教員が159人と多いのは，常勤講師等からの採用者が88人を占めたた

めである。

　次に，高等学校の転任教員数の推移についてみたのが図2−4−20である。

　これから，転任教員数は年々上昇傾向にあり，特に昭和48年度に急激な上昇を示し，その後に